Informativa Privacy per la Ricerca e Selezione del Personale

(Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 - GDPR)

1. Titolare del Trattamento e DPO

Il Titolare del Trattamento è:

Ragione sociale: Eutel 2005 S.r.l.
P.IVA: 03074480926
Sede legale: Via Stanislao Caboni 3, 09125, Cagliari (CA)
Sedi operative: Via Contivecchi 2, 09122, Cagliari (CA) e Via Gaudenzio Fantoli 7, 20138, Milano (MI)
Email: amministrazione@eutel2005.com

Il Responsabile della Protezione dei Dati (DPO) designato è l'Ing. Angelo Colombi, contattabile all'indirizzo email privacy@eutel2005.com.

2. Dati trattati

Trattiamo esclusivamente i dati personali che ci fornisci tramite il modulo "Lavora con noi":

  • il tuo nome, cognome, indirizzo email e numero di telefono (obbligatori);
  • il Curriculum Vitae allegato, con i dati che vi sono contenuti (ad esempio dati anagrafici, recapiti, titoli di studio ed esperienze lavorative);
  • l'eventuale lettera di presentazione che scrivi nel modulo.

I dati indicati come obbligatori servono a identificarti e a ricontattarti per la selezione: se non li fornisci, non possiamo prendere in carico la tua candidatura.

Ti chiediamo di non inserire nel CV o nella lettera di presentazione dati non necessari alla valutazione della candidatura, in particolare dati relativi alla salute, all'origine razziale o etnica, alle convinzioni religiose o alle opinioni politiche. Se il CV li contiene comunque, saranno trattati solo se strettamente necessari alla selezione, nel rispetto della normativa applicabile.

3. Finalità e Base Giuridica

I tuoi dati personali sono trattati unicamente per supportare il processo di selezione per l'inserimento nell'organico aziendale. Nello specifico, i dati servono per l'analisi dei CV, la convocazione dei candidati e lo svolgimento dei colloqui di selezione per valutare l'idoneità alla mansione.

La base giuridica del trattamento è l'esecuzione di misure precontrattuali adottate su tua richiesta (art. 6, par. 1, lett. b) del GDPR): inviando la candidatura chiedi che venga valutata ai fini di un possibile rapporto di lavoro. Per questo, come previsto dall'art. 111-bis del D.Lgs. 196/2003 (Codice privacy), non è necessario il tuo consenso al trattamento dei dati contenuti nella candidatura.

I dati non saranno in alcun caso utilizzati per le finalità di marketing, profilazione o cessione a terzi descritte nell’informativa privacy principale.

4. Chi ha accesso ai dati

I dati sono trattati in modo sicuro e sono accessibili unicamente al personale autorizzato del Titolare coinvolto nella selezione, come i reparti Amministrazione, Segreteria e Risorse Umane.

I dati non sono comunicati né diffusi a terzi. Possono essere trattati, esclusivamente per conto del Titolare, dai fornitori dei servizi tecnici necessari a ricevere la candidatura (hosting del sito e posta elettronica), nominati responsabili del trattamento ai sensi dell'art. 28 del GDPR. Se uno di questi fornitori tratta i dati al di fuori dell'Unione Europea, il trasferimento avviene con le garanzie descritte nella Privacy Policy.

5. Periodo di conservazione

Nel rispetto del principio di minimizzazione e di limitazione della conservazione (Art. 5 del Regolamento), tali dati saranno conservati per il tempo strettamente necessario a valutare la tua candidatura e, in ogni caso, non oltre 24 mesi dalla data di ricezione. Scaduto tale termine, o in caso di tua esplicita richiesta di cancellazione anticipata, i Dati Personali saranno cancellati fisicamente e definitivamente dai nostri sistemi informatici, anche mediante procedure automatizzate.

Nel caso in cui il processo di selezione si concluda con un'assunzione, i dati verranno conservati per l'intera durata del rapporto lavorativo e secondo gli obblighi normativi.

6. Diritti dell'interessato

In qualsiasi momento puoi chiedere al Titolare:

  • l'accesso ai tuoi dati personali e la loro rettifica;
  • la cancellazione dei dati, anche ritirando la tua candidatura;
  • la limitazione del trattamento;
  • la portabilità dei dati.

Puoi esercitare questi diritti contattando il Titolare o il DPO ai recapiti indicati nella Sezione 1. Se ritieni che il trattamento dei tuoi dati violi la normativa, hai inoltre il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali.

Per informazioni sul trattamento dei dati per altre finalità, consulta la nostra Privacy Policy generale.

Data ultima modifica: 27 ottobre 2026


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